学院简介

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学院简介

信息科学技术学院成立于2001年4月,由数学系、电子工程系、计算机科学系和计算中心组成。2015年7月31日学院率先成立广东省首家网络空间安全学院。学院现有教职工209人,其中正高41名,副高75名,136人具有博士学位。在读全日制本科生1440人,在读硕士研究生387人(其中36名在职研究生)。

学院现拥有博士学位授权一级学科2个(计算机科学与技术、网络空间安全),广东省优势重点学科2个(计算机科学与技术、网络空间安全),拥有计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、电子科学与技术、软件工程、网络空间安全共6个硕士学位授权一级学科,与管理学院共建管理科学与工程博士和硕士学位授权一级学科。学院有计算机应用技术、信息安全、网络空间安全3个博士招生专业;此外,还在光学工程、生物医学工程一级学科博士点招收博士研究生。有计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构、网络空间安全、通信与信息系统、信号与信息处理、基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术13个科学学位硕士专业,以及计算机技术、软件工程、电子与通信工程、应用统计4个专业学位招生专业与领域。有数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息与计算科学、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、网络空间安全、智能科学与技术11个本科专业,其中电子信息工程专业为教育部高等学校特色专业、广东省名牌专业,计算机科学与技术专业为广东省名牌专业。

为建设有特色的一流学科,学院将加强与各专业的协同交叉,发挥学院现有的专业特长,与国内外同行进行学科建设的探索与尝试。

学院坚持以“分层次、分阶段和分领域建造实验教学平台和科研与开发平台”方案为核心,着力建设学院教学实验和科学研究两大硬件支撑平台。2016年学院获批“数据安全与隐私保护广州市重点实验室”,2017年获批“数据安全与隐私保护广东省重点实验室”。学院与澳大利亚莫纳什大学信息技术学院共建“暨 南大学-莫纳什大学共建网络空间安全联合实验室”,与企业共建联合实验室2个,与华为技术有限公司共建人才中心并签订合作协议。

学院现拥有1个国家级工程中心(网络安全检测与防护国家地方联合工程中心),11个省级工程中心(广东省高校卫星导航芯片及应用工程技术研究中心、广东高校网络安全检测与防护工程技术研究中心、广东省网络安全检测和防护工程技术研究开发中心、广东省工业机器人智能控制工程技术研发中心、广东省无线应急通信网络工程技术研究中心、广东省智能终端处理器SoC芯片工程技术研究中心、广东省数据安全与隐私保护工程技术研究中心、广东省薄膜光伏关键工艺与设备工程技术研究中心、广东省大数据协同育人与应用创新工程技术研究中心、广东省基因大数据处理与分析工程技术研究中心、广东省数量金融大数据工程技术研究中心),3个广东省实验教学示范中心(电子技术实验中心、计算机科学技术实验中心、数学技术实验中心),以及广东省和广州市2个重点实验室。

学院将逐步完善科研平台体系建设,加强协同创新,整合优势研究方向,设立若干个院级研究所,给予研究所更多灵活机制;以高水平大学建设为契机,组织学院团队参与大项目的竞争和申报;开展对外科技合作与交流。

同时学院积极组织引导各类科研项目申报,加强科技交流,充分发挥数学、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学技术、网络空间安全等学科的专业与科研优势,着力打造有国际影响力的科研方向和科研团队。近年来(2012——2017年),学院的科研水平保持上升势头,国家基金重点项目取得历史性突破,学院获评国家基金工作先进单位表彰。学院共获批各类科研项目327项,总经费累计将近1亿1474万元(国家基金项目87个,经费达3690.41万元)。其中,2017年获批国家自然科学基金项目20项,获批数量位居全校第二;获省应用型科技研发专项重大项目5项(800万/项);获国家重点研发计划课题1项(300万/项)。

学院科研人员在各类科技期刊上发表学术论文达800多篇,其中SCI、EI等权威索引收录学院科技论文次数达714次,申请专利授权47项,并先后获得广东省科学技术奖一等奖1项,二等奖3项,三等奖2项,广州市科学技术奖二等奖2项,珠海市科学技术奖二等奖1项。

近年来,学院引进人才广东省领军人才、美国工程院院士李凯教授当选中国工程院外籍院士;翁健教授入选2017年“珠江学者”特聘教授、同时荣获“2017年国家网络安全优秀教师奖”、“2017年全国大学生信息安全优秀指导教师”荣誉称号;王晓明教授入选2017年“广东特支计划”教学名师;徐毅老师入选“广东省青年特支计划”;刘双乾教授入选“广东省培养高层次人才特殊支持计划”中的“百千万工程青年拔尖人才”项目。高水平的师资队伍是高校学科建设的重要指标之一,是人才培养、科技创新的基础,我院将坚决贯彻“吸引高层次人才、挖掘现有人才、培养关键人才、储备未来人才”的思路,以政策创新、主动出击、以情引才为策略,打造人才工程新优势,构建创新人才新平台。借助广东省建设高水平大学的契机,通过加大对师资队伍建设的投入力度,加强学术科研创新团队建设、学科带头人和学术领军人才的培养,向“高水平、高层次”师资队伍建设目标迈进。

学院重视就业工作,把毕业生就业率、就业指导服务、大学生实习基地、职业生涯规划等工作作为重点来抓。一是开设《职业生涯规划》、《创新与创意》等课程以及多场职业规划讲座,加强学生和专业粘合度;二是筛选优秀企事业单位、举办招聘会、与学生深入对话促其正确寻岗;三是努力和企业协商共建平台以开拓就业市场,如成立暨南大学广东浪潮大数据研究院、东软睿道研究基地、暨南大学—H3C网络技术实践教学基地、暨南大学—浪潮集团信息科学技术类实践教学基地,承办用人单位开放日活动等。近年来,我院毕业生平均就业率保持在95%以上,获评学校“就业工作先进单位”。