信息科学技术学院党委关于计算机科学系行政负责人调整工作的通知

发布时间: 2024-03-05 来源: 信息科学技术学院


学院各单位:

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻新时代党的组织路线,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建设一支适应学高质量发展需要、忠诚干净担当的高素质专业化中层干部队伍根据中共暨南大学委员会关于《暨南大学中层领导人员选拔任用工作办法(2023 年修订)》的文件精神,围绕“双一流”和高水平大学的建设工作,经学院党政联席会讨论,拟同意计算机科学开展行政负责人调整工作。现将有关安排通知如下:

一、时间安排

202436开始启动311日截止报名

2024311日至318,民主推荐;

2024319日至325,酝酿和决定。

二、换届程序

(一)自愿报名

本次拟调整的岗位为:计算机科学系副系主任1名。

本单位教职员工根据以上岗位及其任职条件,自愿报名。

(二)民主推荐

本次系行政负责人调整采取民主推荐的提名方式,具体程序如下:

1.了解个人意向

根据公布的岗位和任职条件,符合任职基本条件和资格的人员进行自愿报名。(报名表见附件)。

2.民主推荐(谈话推荐+会议推荐)

谈话推荐:工作组列出该单位所有符合资格的人员名单,以供推荐者参考,根据个人报名情况,由参加推荐会的人员从符合资格人员中按职数推荐人选。谈话推荐范围按照知情度、关联度、代表性的原则确定。

会议推荐:根据谈话推荐情况,经领导工作小组酝酿后,提出初步名单,再进行会议推荐。参加会议推荐的人员范围为本系全体正式在岗教职工。

(三)酝酿和决定

1.考察

由工作组结合谈话推荐和会议推荐的情况,经换届工作领导小组酝酿后,报学院党政联席会议审议,确定考察人选。

对考察人选进行谈话考察、定向民意测验(所在单位的全体正式在岗教职工参会)、档案核查、征求党支部意见等多种形式考察。

2.确定拟任人选

工作组将人选的考察、档案核查、征求党支部意见等情况,在党政联席会议上进行汇报,经学院党政联席会议讨论确定拟任人选。

3.公示、任命、试用期制

1)任前公示。对拟提拔任用人选在全院范围内进行公示,公示期不少于五个工作日。

2)发文。公示结果不影响任职的,由学院发文任命。

3)按照任职试用期制度,提拔任用的人选试用期一年,试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务。

、系(中心)行政副职任职条件

1.符合《暨南大学中层领导人员选拔任用工作办法(2023 年修订)》第三章第十一条第十二条的基本条件;

2.政治素质好,热心教学科研工作,工作责任心强,具有奉献精神和大局意识;

3.系副职一般应具有硕士研究生以上学历或副高级以上职称;

4.对本学科建设积极思考,有较好的教学科研成绩;

5.了解本系所设专业在国内外的发展方向、课程设置,并能结合本系学生培养方向,规划课程体系,指导确定课程内容,组织开展教学工作;

6.懂得教学规律,勇于进行教育教学改革创新,培养创新人才;

7.协作意识强,有较好群众基础。

六、提交推荐表时间、地点

凡符合条件者,均可于2024311日前填写《信息科学技术学院系(中心)行政负责人选拔任用报名表》(见附件),并交至学院党政办公室(南海楼213或番禺校区知识产权楼1312)。


附件:附件-暨南大学信息科学技术学院中层领导岗位意向报名表.docx



信息科学技术学院党委    

202435日